每个人的OKR

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推荐序

自序

1 揭开OKR的庐山真面目

1.1 OKR的长辈们

1.2 OKR的兄弟姐妹们

1.3 学习谷歌的OKR经验

1.4 OKR的制定秘诀1

1.5 OKR的制定秘诀2

1.6 如何落地实施OKR？

1.7 OKR适合谁用？请举手！

2 OKR实现团队协作与创新

2.1 聚焦目标，实现战略落地

2.2 高效团队第一关：目标一致提升协作性

2.3 高效团队第二关：目标透明提升协作性

2.4 高效团队第三关：用OKR实现创新突破

2.5 OKR实现高效远程协同办公

2.6 培养管理者成为OKR教练

2.7 激励：从外部动机转向内部驱动

3 用OKR提升个人工作效率与执行力

3.1 工作中的方向盘与导航仪

3.2 OKR：目标管理与时间管理的完美结合

3.3 无障碍沟通提升工作效率

3.4 OKR助力在家办公的效率

3.5 OKR问责制，你的工作你做主

3.6 让工作业绩实现创新突破

4 用OKR实现职业生涯的突破

4.1 职业生涯确立阶段，该如何规划？

4.2 “蜻蜓点水”的职场人，未来在哪里？

4.3 “温水煮青蛙”的工作状态，如何突破？

4.4 遭遇“职场天花板”，如何开启职业生涯“第二春”？

4.5 如何度过“中年危机”？

5 OKR让你实现幸福生活

5.1 什么是幸福？

5.2 用OKR孝顺父母

5.3 用OKR增进友情

5.4 用OKR追求爱情

5.5 用OKR经营婚姻

5.6 用OKR成就健康生活

5.7 用OKR平衡工作和生活

6 OKR让你的孩子更加优秀

6.1 用OKR帮助孩子规划未来

6.2 用OKR帮助孩子发展业余爱好

6.3 用OKR让孩子学业进步

6.4 用OKR培养孩子的毅力