对于员工的不良行为，领导应当采取各种可能的措施加以惩罚，以达到惩前毙后，治病救人的目的。作为领导，你也必须清楚：你的员工每一天的每一分钟都在观察你。你在处理他人的举止时的表现会极大地影响你作为领导的形...