工作仅仅量多还是远远不够的，还要注重质的方面提高。上司需要的是能为他解决问题的人，交代你办一件事，办好了，就是人才。如果你一直只是做一些简单的事，时间长了，别人就会认为你只能做简单的事。所以，合适的时...