也许你会说：你举的这个例子不靠谱儿。你怎么能拿战争年代的案例类比现代企业的管理呢？这实在是太荒谬了。要知道，战争期间的战俘和劳工是没有人身自由的，他们表现出超高的劳动效率是被迫的。你想啊，如果有人拿枪...