序一

人才，是国家和地方发展的根本因素，是经济社会发展的第一资源。2016年5月，习近平总书记就深化人才发展体制机制改革做出重要指示强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。做好人才发展工作，是协调推进“四个全面”战略布局和全面贯彻“五大发展理念”的内在要求。由西南财经大学发展研究院王辉耀院长领衔、联合校内外专家共同编写的《四川人才发展报告（2017）》付梓了。本报告的出版，是贯彻习近平总书记关于人才发展工作重要指示精神的体现。这是四川省第一部全面介绍地方人才发展及其工作的年度报告，借鉴了国内外其他地区人才发展的经验，全面总结了四川人才发展特征及取得的成绩，深入剖析了人才工作可能存在的不足及其原因，相信能为四川省人才工作体制机制改革、人才发展战略谋划、人才发展环境优化、人才工作方法改进等提供重要参考，能为四川省围绕贯彻“五大发展理念”、以人才优先发展推进全面创新改革驱动转型发展提供良策。

当前，西南财经大学站在创建“双一流”大学征程的新起点。学校将继续秉持人才强校战略，以“普天之下是我的领地，世界学者是我的知音”的气度和胸怀，以超常规举措面向全球广揽一流人才，继续为国家和地方培养一流人才。西南财经大学将一如既往，与四川省内外的专家学者积极开展协同创新，加强人才发展研究，以支撑创新驱动发展战略，服务经济社会发展，为实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦提供有力支撑。

西南财经大学发展研究院是一家以服务国家、行业和地方的发展需要为己任的财经智库机构，近些年积极搭建人才发展研究平台。发展研究院联合中国与全球化智库，连续主办“中国人才50人论坛”和“发展与展望论坛”，集中围绕人才发展这一主题，会聚国内外知名专家学者，为国家和地方人才发展出谋划策，获得了积极的社会反响。本报告收录了专家学者们在历次论坛上的真知灼见，以飨读者。

是为序。

西南财经大学党委书记 赵德武