![中国传统文化与企业管理:基于利益相关者理论的视角(第二版)(管理者终身学习)](https://wfqqreader-1252317822.image.myqcloud.com/cover/147/26244147/b_26244147.jpg)
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第一篇 修己
第二章 反求诸己
君子求诸己,小人求诸人。
——《论语·卫灵公》
胜人者有力,自胜者强。
——《老子》三十三章
管理者的自我修养是企业有效管理的起点。东汉名臣陈蕃年少时自命不凡,一心想干一番大事,其庭院甚为脏乱,不堪入目。其父之友薛勤批评他说:“孺子何不洒扫以待宾?”陈蕃回答道:“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋?”薛勤反驳道:“一屋不扫,何以扫天下?”(注:《后汉书·陈蕃传》。)可见,修己是安人的基础,只有先管好自己,才有资格去管好别人。管理者需要具备“反求诸己”、“自胜者强”的意识,以“厚德载物”为追求,加强自己的情商修养,并建立“慎独”这一自我修养的监督机制。