做好领导有三个步骤：
第一步，扭转乾坤，
抱定不与下属争功的心态。
第二步，邀请参与，
下属不敢参与，
要使他具有信心。
第三步，约法三章，
规定不能太多，
简单具体最有效。
一切以公正和诚信为出发点，
使下属深信不疑而自动发挥潜力。
