西方管理强调把事情做对，以事为中心。中国的M理论强调通过合适的人把合理的事情做好，以人为本。我们强调有人才有事，所有事情都是事在人为，只要把员工安顿得好好的，他自然会动脑筋把事情做好，不用管理者太...