(美)史蒂芬·M.R.柯维

人人都可能是领导者，带领团队、养育子女、教导他人，甚至是与同事互动、与朋友沟通……然而，我们大多仍采用“指挥和控制”这一过时且低效的模式。这本颇具变革意义的书提出从“指挥和控制”转向“信任和激励”。信任和激励是一种新的领导方式，它相信人们是有创造力的、合作的、充满潜力的，从而激励他们成为最好的自己。信任，就是能看到、谈论、发展、释放他人身上的潜力。激励，就是点燃人们内心的火焰，使他们取得伟大的成就