第79章 还是你们年轻人狠
钟远华道：“傅老，稍等片刻，我也有个想法想要和你汇报一下！”
刚刚站起身的傅知行一愣：“重要吗？不重要的话，以后再说。”
钟远华道：“重要，和统一培训有关。”
傅知行再次坐下：“好，你说！”
钟远华道：“听了秦风同志的培训试点，还有傅老推动的统一培训，我思虑良久，心里也有了一个大胆的思路。”
“它能极大的缩短培训时间，而且还能让工人更快的提升技术手法熟练度，提升生产效率。”
傅知行来了兴趣：“培训时间还能缩短？多短？”
“提升生产效率，能够提升多少？”
钟远华道：“缩短到半个月，这其中还有一周的时间是进行安全生产、图纸解读和工具识别的，真正训练手法的时间，只有一周。”
“但就算是只有一周的时间，训练出来的熟练度，一点也不比现有培训模式的差。”
傅知行沉吟道：“一周时间，熟练度更高？我怎么有点不信呢？”
“一开始我也不信的......”钟远华一不小心说漏了嘴，赶紧补充道：
“我是说，一开始我自己也觉得不敢相信，但认真想想，觉得他真的能。”
“不过同样的，这个方案可能引起的争议也比较大，因为它需要调整的地方，有点多。”
傅知行道：“行了，先展开说说。”
接下来，钟远华就把秦风工艺细分的思路，仔仔细细的讲了一遍。
包括工艺细分的优点缺点，要实行这个方式，需要对现行制度做出什么调整，等等。
一开始，大家还抱着随便听听的心理。
当钟远华刚刚讲到具体工艺细分的时候，所有人的表情都严肃起来。
就连傅知行都坐直了身体。
而段兴盛则已经拿出笔记本，开始快速记录。
大家都是一个体系内的人，能够理解这工艺细分蕴含着多大的能量。
讲完之后，钟远华道：“傅老，这个工艺细分，对于工业发展的帮助很大，如果能够趁着这次统一培训的机会全面推广，我们将受益无穷。”
“所以，肯定工业部认真的考虑这一思路的可行性。”
傅知行坐在位置上，一只手轻轻的敲着桌面，自言自语道：
“小秦的手法能够提升最少20%的生产效率，工艺细分能够提升30%的生产效率。”
“这就是百分之五十啊，甚至还不止，毕竟还能增加工人的主动性。”
“但八级工人制，薪酬体系......”
良久之后，傅知行开口道：“这个思路，很有建设性！”
“但牵涉太广，工业部也做不了主，得回去讨论后再往上汇报。能不能得到批准，不好说。”
顿了顿，他问段兴盛：“都记下来没有？”
段兴盛道：“周老，都记下了。”
“嗯！”傅知行点点头，看着钟远华道：“这想法，真是你想到的？”
“这......”钟远华不知该如何回答。
伍方全道：“这个想法是秦风同志提出来的，我们觉得意义重大，因此决定由钟科长来汇报。”
“原因就是您刚刚说的，牵涉太广，怕被有心人利用上纲上线。”
傅知行看了一眼秦风：“我就说嘛，以我对你们的了解，断然不会有这等非常想法，你们倒是懂得保护小同志。”
“以后有什么想法，直接说，不用搞这些迂回的东西！工业本就是一个最需要大胆创新的行业，瞻前顾后成不了大事！”
“行了，我先走了。这事你们在得到正式通知之前，尽量不要往外说。”
“好的，周老！”大家纷纷应承。
傅知行刚离开，周建新就给秦风竖起了大拇指：“秦风同志，干得好！”
不知道他说的是为三钢谋取到了好处，还是这个工艺细分的思路。
秦风道：“我以为周厂长还会借机提一些其他要求，为三钢争取一些好处呢！”
“毕竟三钢厂出场地出人出工具器械，还拿出六千新工人给培训专员练手，付出颇多啊！”
刚刚傅知行说工艺细分的事情尽量不要外传，所以他直接把周建新的话理解成了谋取好处。
这说法一换，似乎三钢为了配合这统一培训付出确实多。
“哈？”周建新猛然睁大了眼睛，这才发现自己一直被傅知行给牵着鼻子走：“我咋就没想到找茬，亏大了亏大了！”
随即看着秦风道：“狠，还得是你们年轻人狠！”
林山道：“行了，我们就不要纠结这个问题了。”
“现在一次性要培训两百多名培训专员，比我们预期的要多，我们也要加紧做好相关准备工作，吃的用的看的听的，别耽搁了统一培训这件大事。”
“秦风同志，除了我们已经在准备的事情，你还需要些什么支持？”
秦风道：“因为培训人员过多，我一个人是绝对看不过来的，所以我需要一批参与过培训的人来协助我。”
两百多号人，一旦集体开始练习手法，秦风就是有三头六臂也看不过来。
看不过来，就没法找出大家练习中错误的地方。
所以，必须要找几个懂技术的人来帮他盯着。
现在参与过培训的人，只有蜀川轧钢厂才有。
“所以，我们又要薅蜀川轧钢厂的羊毛吗？”雷天明皱眉道：
“我们可着一个兄弟单位薅，是不是有些不合适？而且人家现在正在培训新工人呢！”
周建新道：“可是除了蜀川轧钢厂，哪儿还有人懂这套手法，懂培训？”
秦风道：“这也是没办法的事情......不管借调，还是转调，必须得有人来帮助才成。”
“不过我们只需要借调那些参与过培训，但因为不善言辞或者其他原因最终没能成为培训专员的人就成，这样就不用影响他们的培训。”
“而这些人，技术是没有问题的，完全能够达到我的要求。”
“另外，就是白秋生这个人，必须给我借到，我需要他和我一起管理培训。”
那一批学员中，最优秀的就是赵军和白秋生。
赵军要留在蜀川管理培训部，协助赵友德竞聘副厂长。
那么白秋生就是最好的选择。
何况孩子的能力，本身也要比赵军强一些，秦风他调过来放在自己身边，加以调教绝对是个人才。
林山道：“雷科长，这事你去办，考虑到路上所需的时间，你必须要抓紧，千万不能耽搁了培训。”
“如果你搞不定，提前告诉我，我让工业部出面。”
雷天明道：“应该没有问题，我和谢天福同志还是挺熟的，只要不影响他们的培训，他应该会支持我的工作。”
“这边还有需要我的地方吗？没有的话我现在就去联系蜀川轧钢厂。”
所有人的目光，都集中在了秦风身上。
秦风道：“我还需要一个.......嗯，助理，要有文化，对数字敏感，然后心比较细的。”
“他要帮我做一些统筹方面的事情，以及加减分的统计，人员信息变更等等。”
雷天明道：“你要男的女的？”
秦风道：“都可以，对性别没要求。”
雷天明点点头：“好，交给我，我找两三个和你聊聊，到时候你选一个就成。”
秦风点点头：“谢谢雷科长，其他暂时就没了。”
雷天明站起身道：“各位领导，那我就先去忙了。”
周建新点点头，示意他可以走了。
雷天明走后，林山问道：“秦风同志，其他还有什么需要我们准备的。”
秦风道：“帮我准备一套话筒喇叭，最好便携一点的。”
“不然两百来号人，站那都是一大片，我说小声了他们听不清，说大声点嗓子扛不住。”
这年头没有无线话筒，更没有耳麦，只能用平时开会的有线话筒将就用。
林山道：“这个咱们大会议室有，到时候让他们给搬到培训车间，调试好，你直接使用就成。”
秦风又道：“还有教案，我不知道工业部有没有想到印刷，要提前和他们确定好。”
“最好一次性多印刷一些，以后咱们厂子也用得着。”
林山道：“我来对接。”
一般涉及到外联的工作，都是代表来做。
秦风想了想：“其他就没什么了，把之前做的准备增加到足够两百多人使用就行。”
一系列的事情，都是他在安排，但在场的人没有任何疑问，似乎理该如此。